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代怀孕7个月,成都准妈妈王梅(化名)却接到公司的通知——本来在成都市成华区西林路上班的她,被调到37公里外的金堂厂区,15分钟上班路变成3小时。

王梅表达不愿变更上班地点的意愿后,她的办公室和宿舍钥匙被收走,公司打卡机里的指纹记录也被删。

在多日的协商后,王梅夫妇长沙火车长沙航班长沙汽车长沙公交长沙医院长无奈和公司达成了协议:产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完离职。

最新进展

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省总工会介入提供法律援助

协调双方坐下来谈

7月26日,四川省总工会通过本报联系上王梅及丈夫李龙(化名),主动介入,向他们提供法律援助。

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在省市两级工会的主动介入下,7月26日,王梅及家属已正式向成都市职工法律援助中心(以下简称援助中心)提出申请,正式委托援助中心提供维权帮助。

“目前我们已和当事双方沟通过,都愿意坐下来谈一下。”律师王恩慧说,调解将尽快进行。

昨日

孕妇被逼辞职一事

详细报道,戳↓↓↓

代怀孕7个月,她被调职到37公里外!之后发生的事,让网友更愤怒了

经本报报道后

一石激起千层浪,数万网友声援王梅

先来看看网友的声音

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产假时间

四川女职工产假最长有158天

根据2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工代怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;代怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

而2016年1月22日修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”

综上,四川省女职工产假最长时间为158天。

生育津贴

按平均工资计发工资超过平均数须补足


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